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地评线 | 以监督检查之规矩,画好选人用人之方圆 [复制链接]

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      近日,中共中央办公厅印发了干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法(以下简称办法),并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。?#25300;?#25919;之要,莫先于用人”,古往今来,人才都是富国之本、兴邦大计。如果说选贤任能乃国之根本,是一个政党、一个民族能否永葆旺盛生命力的“定盘星”,那办法就是从源头上遏制选人用人不正之风,全面?#21451;?#27835;党的?#25226;共帐薄!拔?#35268;矩不成方圆”, 各级党委(党组)及组织人事部门当以办法之规矩,画好选人用人之方圆。
      
      平矩以正绳。党要管党首先是管好干部,?#21451;?#27835;党关键是?#21451;?#27835;吏。办法明确了干部选拔任用的总体要求、适用范围、监督检查重点内容和工作机制、任前事项报告、干部选拔任用工作“一报告两评议”、专项检查、问题核查、责任追究等方面的内容。既阐明了选人用人导向,又强调了监督检查内容和问责规定,落实了有权必有责,有责要担当,失责必追究的工作机制。各级党委(党组)及组织人事部门要水平放置办法与选人用人工作,对标对点,找差距,查问题,切实发挥其监督检查全覆盖的“牵引力”和“把控力”,进一步匡正选人用人导向之绳。
      
      环矩以绘圆。办法卒章显志,对干部选拔任用工作监督检查内容、机制、方式和责任追究等内容进行了全面的规范和完善,凸显新时代新任务新要求下干部选拔任用的极端重要的“特性”和不可或缺的“属性”,是选人用人的“规矩之尺”,是深入贯彻新时代中国特色社会主义思想,突出政治监督,强化纪律约束,系统推进干部选拔任用工作监督的重要制度成果,为干部选拔任用监督检查和责任追究提供了根本遵循。在选人用人工作中,只有环此“规矩之尺”画好圆,才能构建和维护公平公正、合理合法的干部选用规范化道路。
      
      合矩以成方。党的十八大以来,以同志为核心的党中央坚持全面?#21451;?#27835;党和?#21451;?#31649;理干部,坚持党管干部原则,强化党组织领导和把关作用,全方位扎紧制度笼子,特别是在干部保障机制逐渐推陈出新、?#20013;?#20248;化,?#26377;?#35746;后的党政领导干部选拔任用工作条例,到党政领导干部考核工作条例,再到此次出台的办法,搭建起了完善的干部?#21451;?#31649;理制度体系网。各级党委(党组)及组织人事部门当结合贯彻落实干部任用条例等各项法规,下力气抓好办法的全面贯彻执行,踏石留印,把党对领导干部选拔任用监督工作的网口扎牢扎紧,上下协同、内外协调,形成制?#32676;?#21147;,织密齐抓共管的监督网。
      
      “善除害者察其本,?#35780;砑舱?#32477;其源。”全面?#21451;?#27835;党永远在路上,各级党委(党组)及组织人事部门必须以永远在路上的执着和韧劲,强化政治担当,突出政治监督,以办法之规矩为最新遵循,画方圆,正导向,打造风清气正、海晏河清的新时代选人用人监督的新气象。
      
      
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